Transformación - SUPERLATIVUS

octubre 12, 2026

Diecisiete años haciéndolo más difícil de lo necesario

Todos conocemos el número. Lo que lo mueve casi nunca lo nombramos. Probablemente ya lo intentó. Encontró una forma mejor de trabajar, la explicó bien, el equipo estuvo de acuerdo en la junta y durante un par de semanas

septiembre 28, 2026

El cambio se acuerda en la junta. Se adopta uno por uno.

Una directora de Recursos Humanos me enseñó, hace unos meses, el tablero de seguimiento de un cambio de sistema que su empresa había implementado un año antes. En la columna de "adopción" tenía escrito, a mano, un signo de

Liderazgo, plenitud y manejo de emociones

A lo largo de mi quehacer profesional, he observado que los procesos exitosos de acompañamiento -coaching, mentoría, programas de Retención, fidelización y Sucesión, Programas de Desarrollo Personal, entre otros-, implican necesariamente provocar un espacio en el cual se incremente

Nuevos Entendimientos : Libera Tu potencial

https://www.facebook.com/EhUniverso/videos/884595712331273/

Vacaciones de verano, que tiempos aquellos…

El empleo en México no murió por el coronavirus y así lo demuestra la primera Feria Nacional Virtual del Empleo formal

Viridiana Escotto Más de 23 empresas asociadas ofrecen hasta 2,000 vacantes de diversos rubros, las cuales se podrán solicitar en línea.La Feria Nacional Virtual del Empleo Formal se llevará a cabo hasta el 19 de junio; sin embargo, podría

En transformación digital, México avanzó 3 años en unos meses: Adobe

La crisis que trajo el coronavirus se convirtió para muchas compañías en un buen pretexto para su aceleración digital, otras sin duda colapsarán.Mauricio Hernández Armenta Liderar en transformación Digital requiere Enfoque-Intención y acción: Provocar la creatividad e innovaciónRoberto López

El nombre del fracaso en la transformación digital se llama Factor Humano

Escrito por: Virginio Gallardo Yebra https://bit.ly/2X2hK1s Excelente publicación de Virginio Gallardo, se las recomiendo; En el entorno que estamos viviendo, la flexibilidad, adaptación y capacidad para descongelar conductas se vuelve clave para el éxito de los ejecutivos y las

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