Innovación - SUPERLATIVUS

octubre 19, 2026

Por qué usar bien la inteligencia artificial se parece tanto a dirigir

¿La IA nos está volviendo menos capaces de pensar? Depende de cómo le pedimos, cómo revisamos lo que nos entrega y, sobre todo, cómo lo aplicamos. En septiembre, The Clinic publicó un reportaje sobre "la generación del prompt": estudiantes

agosto 17, 2026

Su empresa no necesita más inteligencia artificial. Necesita saber si la aguanta.

Un director me contó siete proyectos de cambio abiertos. Ninguno terminado. Se lo pregunté en una sesión de trabajo, casi de pasada. Cuántos frentes de cambio tienes abiertos ahorita. Empezó a contar con los dedos: el nuevo sistema, la

Inteligencia Artificial vs Emocional · Episodio 5

“Nunca”, “todos”, “nadie”… Las palabras que te programan sin saberlo Entretenido “Todos los proveedores fallan”. “Nada cambia”. Cada frase es un hechizo que te hipnotiza… y luego culpas a la realidad. Sección Educativa Neuroplasticidad del absolutismo: rutas sinápticas rígidas

No es trabajo – familia !!!

Hace unos días leí una frase que me cimbró por dentro: 💬productividad - bienestar “Se ha normalizado hablar de balance trabajo-familia… pero ya no significa lo que creemos.” Y lo confirmo! en mi práctica profesional: líderes, gerentes, coches, mentores

La IA responde a tus prompts. Tu vida responde a tus pensamientos.

Gancho – Entretenido Un clic, mil líneas de código… y una respuesta perfecta. Sin embargo, tu realidad sigue igual. ¿Por qué? Sección Educativa IA ↔ Cerebro IA: entrada → salida. Cerebro límbico: creencia → percepción → confirmación. Efecto Pigmalión

¿Quién determina Tu bienestar-vida hoy?

En un mundo donde la inteligencia artificial está redefiniendo las reglas del juego empresarial, surge una reflexión que podría cambiar tu perspectiva sobre la toma de decisiones organizacionales. Como consultor en efectividad organizacional con más de 25 años de

Innovación y emprendimiento: Javier García Lemus

La Situación que estamos viviendo a venido a revolucionar todo, hay quienes hablan de una evolución tecnológica en México de 3 a 5 años. Al respecto hay 2 tipos de Personas, solo uno de estos lo entienden bien y

10 técnicas para facilitar equipos de trabajo en forma remota y mantenerlos motivados

Daniel Colombo El home office y otras formas de teletrabajo han puesto de relieve la importancia de los líderes de equipos: de éstos depende en gran medida el éxito de la gestión a distancia. Además de la cooperación que se espera

En transformación digital, México avanzó 3 años en unos meses: Adobe

La crisis que trajo el coronavirus se convirtió para muchas compañías en un buen pretexto para su aceleración digital, otras sin duda colapsarán.Mauricio Hernández Armenta Liderar en transformación Digital requiere Enfoque-Intención y acción: Provocar la creatividad e innovaciónRoberto López

208 segundos de la Creatividad e Innovación y su parentesco con “Los Bucitos”

Me Encontré esta publicación de la Dra. Ylva Anderson, misma que inevitablemente, me remonta a 2 cosas: 1.- Lo que en mis tiempos mozos de natación le llamábamos "los Bucitos": Esos pequeños ejercicios de Inhalación-inmersión-exhalación que nos ayudaban a

Etiqueta: Innovación