Talento - Página 7 de 12

Elige un posgrado con sello mexicano – Mi Carrera – CNNExpansion.com

Elige un posgrado con sello mexicano - Mi Carrera - CNNExpansion.com. En México hay programas únicos en su tipo para especializarte, como la maestría en software libre; los estudiantes con maestría reciben hasta un 5% más de ofertas de

Sintesis de Libro “Straight from the gut” | Hablando Claro de Jack Welch

Con el gusto de compartirles un clásico del management moderno su autor es Jack Welch responsable del resurgimiento y crecimiento de GE CAMBIO: Organización Funcional => Proceso Base Expectativas => Resultados Medición Individual => Grupo Retribución Pareja =>

PepsiCo abre oficina de “recursos humanos” en iPhone y iPad | Marketing Directo

PepsiCo abre oficina de “recursos humanos” en iPhone y iPad : Marketing Directo. por: Marketing Móvil Las grandes empresas han encontrado dos grandes aliadas en las redes sociales y las aplicaciones móviles. Un ejemplo de ello es la multinacional

We all Want to be Young -culturas Laborales-

Estamos en un mundo cambiante y veloz, en el tema laboral he sido muy insistente en realizar perfilamientos profundos y certeros, conocer realmente la efectividad gerencial de los gerentes actuales y futuros. Independientemente de nuestro oficio y aficiones, todos

El 80% de las ofertas de empleo se mueven en el “mercado oculto”

Por www.equiposytalento.com Las redes sociales y los contactos están adquiriendo una gran importancia en la búsqueda de empleo Sólo el 20% restante se hace visible a través de las vías convencionales de búsqueda de empleo (empresas de selección, headhunting,

Using your HR data to create value – McKinsey Quarterly – Organization – Talent

By analyzing the links between people practices and productivity, some companies are improving their bottom line. MARCH 2011 • Nora Gardner, Devin McGranahan, and William Wolf Source: Organization Practice Human-resources executives have aspired to be strategic advisers to business

Adecuación permanente en el cambiante mundo laboral: la fórmula

El día de hoy tuve a bien leer un interesante post de Carlos Toppazzini sobre Comunicación interna en la era de las redes sociales virtuales http://bit.ly/byKs57 : De manera muy acertada Carlos concluye entre muchas otras cosas algunos de

Solving the Rubik’s Cube of Organizational Structure – Ron Ashkenas – HBR

A recent post by fellow HBR blogger Gill Corkindale illustrates how dysfunctional or outdated organizational designs can make it difficult for managers to operate effectively. Judging by the spirited responses, her examples resonated with many readers. As today's executives

Culturas y entropía Laboral

Åprovechando que este día muchos de nosotros celebramos "las cenizas", esto es tener presente nuestras raíces y dar gracias, ser conscientes de donde venimos,quienes somos y nuestro papel o rol. Mas de alguno de nosotros estamos entre maravillados y

Etiqueta: Talento