- Roberto López Fernández
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9 conceptos clave para la creacion de valor para el accionista
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POCOS HACEN LA DIFERENCIA en TODA la organzación
Afortunadamente hoy en día contamos con herramientas que incluso nos permiten predecir las habilidades gerenciales de nuestros colaboradores, nada nuevo que comentar sobre los consistentes errores en el perfilamiento para incorporar o desarrollar a nuestros colaboradores, especial cuidado cuando
:: Las 15 películas que todo ejecutivo debe ver
:: Las 15 películas que todo ejecutivo debe ver ::. Definitivamente el universo de los visuales que es mayor debera considerarse siempre y que mejor por medio de analogias en base a video, empecemos con la lista.. Saludos
- Roberto López Fernández
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Satisfacción en el Vaticano tras el encuentro con bloggers2011-05-03 18:42:02 Versimprimible Enviar a un Amigo 3 de mayo, 2011. (Romereports.com) Estas imnes son de uno de los encuentros mesperados del año, la reuniel Vaticano con bloggers de todo el
- Roberto López Fernández
- Deja un comentarioen PepsiCo abre oficina de “recursos humanos” en iPhone y iPad | Marketing Directo
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PepsiCo abre oficina de “recursos humanos” en iPhone y iPad : Marketing Directo. por: Marketing Móvil Las grandes empresas han encontrado dos grandes aliadas en las redes sociales y las aplicaciones móviles. Un ejemplo de ello es la multinacional
“El éxito es un viaje continuo”
Autor: Richard St. John En su estilo típicamente franco, Richard St. John nos recuerda que el éxito no es una calle de un sólo sentido, sino un viaje constante. Utiliza la historia de subidas y bajadas de su negocio
¿Por qué te rastrean Apple y Google?
Autor: David Goldman www.cnnexpansion.com Las compañías pueden saber tu ubicación a través del smartphone, donde incorporan su software; las empresas han empezado a revelar por qué necesitan saber dónde te encuentras. NUEVA YORK — Apple, Google y Microsoft finalmente
We all want to be Young -Culturas Laborales-
Estamos en un mundo cambiante y veloz, en el tema laboral he sido muy insistente en realizar perfilamientos profundos y certeros, conocer realmente la efectividad gerencial de los gerentes actuales y futuros. Independientemente de nuestro oficio y aficiones, todos
We all Want to be Young -culturas Laborales-
Estamos en un mundo cambiante y veloz, en el tema laboral he sido muy insistente en realizar perfilamientos profundos y certeros, conocer realmente la efectividad gerencial de los gerentes actuales y futuros. Independientemente de nuestro oficio y aficiones, todos
- Roberto López Fernández
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Cuatro formas de mejorar la colaboración en las empresas
Excelente publicación de Francisco Carrascode la revista CIO America Latina Cuatro formas de mejorar la colaboración en las empresas. Un nuevo informe de Forrester Research estima que mientras las empresas continúan adoptando herramientas de colaboración empresarial, pero éstas no
