via leanhrblog.com
Pienso después de lo que he visto en la practica diaria con las PYMES que es urgente un cambio en el enfoque que se le da incluso en las universidades a la formación y praxis de profesionales en recursos humanos = relaciones lndustriales = psicología, me emociona la idea de escuchar próximamente “Ingenieria de Capital Humano”