Etiqueta: Talento
Happyshifting: “yes, we can”
Posted on 12/10/2010 by martacolomina| 7 comentarios Hace aproximadamente un año, Tino Fernández publicaba un artículo en el que hablaba del concepto de Happyshifting… otro de esos “palabros” sobre gestión del talento que tanto nos gusta inventarnos en
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Your Own Kind of Moneyball: The Metrics that Measure You – Whitney Johnson – Harvard Business Review
If you can measure what you do best, you'll get paid what you're worth. Some people's strengths are easily quantified: production managers manufacture inventory on time and under budget, salespeople achieve their sales targets, CEOs deliver a growing top
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Amplían alianza IBM y Grupo Modelo – Actualidad – Alto Nivel
Escrito por: Altonivel 8 de noviembre de 2010 IBM y Grupo Modelo dieron a conocer que firmaron dos contratos estratégicos que permitirá a ambas empresas fortalecer su alianza de negocios. Con base en estos acuerdos, IBM proveerá a Grupo
Retener a tus mejores empleados, Como?
El 27% de los trabajadores de ‘alto potencial’ cuenta con planes para dejar su empresa en un año; la encuesta realizada por Corporate Executive Board indicó que las personas buscan más beneficios. Por: Jena McGregor Repartiste días extra de
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Empowered: Unleash Your Employees, Energize Your Customers, and Transform Your Business
by Josh Bernoff, Ted Schadler 244 pages. Publication date: Sep 14, 2010. Prod. #: 12596-HBK-ENG Are You EMPOWERED for Success? You know it's happening within your organization. Employees, armed with cheap and accessible technology, are connecting with customers and building innovative new solutions.
Empleados desmotivados señal de renuncia: Porqué?
Escrito por: Altonivel Al interior de las empresas se presentan infinidad de factores que desmotivan a los empleados y que los orillan a tomar la decisión de renunciar y cambiar su entorno laboral y, aunque algunos de estos elementos
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Emotional Labor Doesn’t Pay – Andrew O’Connell – Research – Harvard Business Review
Why is it that we pay people handsomely for analyzing financial data, say, but not for the much harder work of smiling in the face of an insult? Every day, we demand that people display emotions they're not feeling.
El circo de las mariposas
Publicado por Josep Julián (Inteligencia de las emociones) Para ponernos en situación, hay que imaginar que estamos a punto de iniciar un merecido fin de semana. Esta, en concreto, ha sido de aúpa, así que no está de más