Si es indispensable aplicar los cuestionarios a nuestros trabajadores, sin embargo es solo el punto de partida, además de lo anterior estamos obligados a: Identificar y atender a los trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos.Desarrollar y difundir la política
Entre los riesgos que evalúa la NOM-035 se encuentran: condiciones en el ambiente laboral, cargas de trabajo, jornadas extendidas y violencia laboral.ZENYAZEN FLORES | EL FINANCIERO https://www.elfinanciero.com.mx/economia/secretaria-del-trabajo-ya-puede-multar-tu-empresa-por-incumplir-la-nom-035
by Viridiana Escoto | Business Insider México La pandemia ha provocado una gran transformación en la forma en la que trabajamos, pasando de jornadas laborales de 8 horas a unas de 12 o más debido al trabajo a distancia.Viridiana
El próximo viernes 23 de octubre entrará en vigor la 2ª fase de la NOM-035. Para todos aquellos que desconocen el tema o estén interesados en conocer la mejor herramienta SOLUCION para implementarla y evitar multas y Sanciones se les