
BIENESTAR INTEGRAL INDIVIDUAL como Estrategia de EVOLUCIÓN ORGANIZACIONAL
Las empresas no cambian porque
Las empresas no cambian porque
Con mucho gusto les comparto que he finalizado satisfactoriamente mi Actualización en Gestión del talento bajo la metodología Reddin.
Conecta comportamientos, estilos de liderazgo y demandas situacionales, ayudando a los líderes a maximizar su impacto organizacional.
El panorama inmobiliario en México
La necesidad de poner etiquetas
Lai 莱 regresa a Mexicali tras años en China para salvar el restaurante familiar en problemas. Mientras se reconecta con su abuelo y la comunidad, descubre historias ocultas de los túneles en la Chinesca, revelando la importancia de preservar su legado cultural. Junto a Tito, movilizan a la comunidad para enfrentar la amenaza de modernización. Después de una celebración exitosa y una manifestación, logran detener los planes de los inversionistas, asegurando la historia de su comunidad. El restaurante se convierte en un símbolo del patrimonio cultural, y Lai 莱 continúa escribiendo su historia.
En un mundo empresarial que
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