Esquizofrenia organizacional: 12 comportamientos absurdos y la forma de enfrentarlos

Por Mauricio Castellón y Patricia Sadauskas     Algunas organizaciones poseen códigos de conducta paradójicos e incongruentes. Las comunicaciones contradictorias impiden que emerjan la confianza y la iniciativa, al mismo tiempo que esconden los conflictos. La diferencia entre lo que

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