Por Elías Notario el 31 de Diciembre de 2010 en Ciencia, Destacadas. Aunque ciertamente la ciencia como tal se viene desarrollado desde hace muchos años es una realidad que en los últimos es cuando las diferentes disciplinas científicas existentes
Todos sabemos que la introducción de las redes sociales en nuestras organizaciones es un destino al que más pronto que tarde llegaremos. A no ser que sepas como parar el reloj del tiempo el momento más adecuado para tu
Excelente documento de Don Alfonso Bolio Arcienega: Director general del IPADE, profesor de las Áreas Académicas de Factor Humano y Empresa-Familia. http://www.ipade.mx/editorial/Pages/los-10-pecados-mortales-de-las-empresas-f... En México entre 95 y 98% de las empresas son familiares; la mayoría enfrenta problemas para
Escrito por Yoriento Las personas que tienen dificultades para encontrar empleo y oportunidades en la vida offline, es decir, aplicando técnicas presenciales o clásicas de búsqueda de trabajo, lo suelen tener igual de difícil en las redes sociales. Según
En estas fechas muchos de nosotros en un tono nostálgico pero a veces pasajero nos ponemos a reflexionar o hacer remembranzas sobre lo que hicimos o dejamos de hacer en el año que se va, asi mismo planeamos fervientemente
Según David Allen, la gente más inteligente es la que tiene mayor número de elementos por decidir, no sólo en sus listas sino también en sus vidas. El motivo es la forma en que nuestro cuerpo reacciona ante las
de José Miguel Bolívar | Optima Infinito GTD Cuándo en una empresa la pregunta “¿cuál es la próxima acción?” se convierte en un hábito generalizado a todos los niveles, significa que algo ha cambiado, para bien y de forma definitiva, en
RRHH Digital. La comunidad profesional online, Directivoplus.com, formada por directivos de grandes empresas, alerta de la necesidad, hoy más que nunca, de saber liderar a los equipos de trabajo y retener su talento y motivación. La gestión del talento
http://hbr.org/web/extras/lifes-work-hbr-interviews-wildly-successful-people/... In every issue, Harvard Business Review interviews a wildly successful person about his or her life's work – whether that's inventing a better vacuum cleaner, launching a restaurant empire, or managing the New York Yankees. In this slideshow,
El escenario laboral de 2020 dibuja un entorno de plantillas globales, diversas, sin jerarquías y eminentemente emprendedoras. La creatividad será la gran capacidad de lo que los expertos ya definen como generación 'Z'. 12.00 Normal 0 21 false false
© All Copyright 2023 by Delogis