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El 80% de las ofertas de empleo se mueven en el “mercado oculto”
Por www.equiposytalento.com Las redes sociales y los contactos están adquiriendo una gran importancia en la búsqueda de empleo Sólo el 20% restante se hace visible a través de las vías convencionales de búsqueda de empleo (empresas de selección, headhunting,