Como nos hemos dado cuenta a lo largo del tiempo los profesionales de ayuda personal o profesional, esto es, psicologos, terapueutas, consultores, y coaches No te arreglan la vida, Te ayudan, facilitan el proceso de mejora personal o profesional.
regalazo de fin de año de Paz Garde En la gran mayoría de las situaciones de nuestra vida nos guiamos por el siguiente esquema de actuación: Recibimos un estímulo externo Interpretamos dicho estímulo Decidimos qué hacer. Llevamos a cabo
http://alberto-blanco.com/2010/11/09/aprovechar-la-inteligencia-colectiva/ Hace unos días se publicó The Global CHRO Study 2010, el estudio realizado por IBM que refleja las conclusiones de más de 700 empresas de 61 países acerca de los retos y las oportunidades a los que
Excelente colaboración de Alberto Blanco, nov 10,2009 http://alberto-blanco.com/2009/11/10/incas-aztecas-y-mayas-2-0/ Hace un tiempo escribí un artículo en el que reflexionaba sobre la diferencia de percepciones que existe en muchas organizaciones acerca de la función de Recursos Humanos. Me apetecía revisarlo para ver cómo
Publicado el 10 / abril / 2010 por Uxío Malvido " A veces nos sobra idealismo y poesía respecto a la función de Recursos Humanos en las organizaciones. Cada empleado tiene una idea en la cabeza de lo que
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Todos sabemos que la introducción de las redes sociales en nuestras organizaciones es un destino al que más pronto que tarde llegaremos. A no ser que sepas como parar el reloj del tiempo el momento más adecuado para tu
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Escrito por Yoriento Las personas que tienen dificultades para encontrar empleo y oportunidades en la vida offline, es decir, aplicando técnicas presenciales o clásicas de búsqueda de trabajo, lo suelen tener igual de difícil en las redes sociales. Según
En estas fechas muchos de nosotros en un tono nostálgico pero a veces pasajero nos ponemos a reflexionar o hacer remembranzas sobre lo que hicimos o dejamos de hacer en el año que se va, asi mismo planeamos fervientemente
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